浙江东日开展2018年度新员工入职培训

发表日期:2018-06-13 09:15:55 浏览次数:


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5月29日上午8点半,浙江东日股份有限公司(以下简称浙江东日)开展新员工入职培训讲座。本次开展培训的主要对象为2016年1月以后入职的新职工,以讲座的方式进行集中脱岗培训,培训人数共计50人。
培训开始前由人力资源部经理周玉珉介绍了本次培训的目的及意义,提高了新员工对培训的重视。

随后由人力资源部干事冯民重为讲师做新员工入职培训。他先对新员工进行点名,既增加了员工互动又活跃了气氛,在正式培训中采用了案例详解、图文解说的方式从公司简介、公司文化、组织架构、安全生产、薪酬福利、岗位职责、劳动纪律等多个方面,阐述了东日的发展历程、东日的企业文化。

最后,人力资源部副经理张舟介绍了东日工会今年的新工作新活动,希望新员工积极加入东日大家庭;在新职工的交流与互动中,她还分享了《你在为谁工作》中的一段心得,让每一位员工都了解“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”的工作理念。有助于新员工不断进行自我反思,解除困惑,调整心态,燃烧工作激情,更快的融入工作,使人生从平庸走向杰出。

本次培训结束后还进行了一次效果评估测试及培训效果反馈测试。 新员工认真填写反馈内容,收到良好的预期效果。


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公司开展新职工集中培训,主要是为了通过新职工入职培训这样一个仪式,让新职工更好的了解到公司的企业文化、企业精神、公司的发展思路以及公司的现状和组成部分,以便新员工能快速的融入到公司中去,提升公司职工的归属感、荣誉感、执行力、凝聚力和影响力。同时也能让职工更快的熟悉岗位工作职责和公司规章制度,尽快的掌握工作相关知识以及入手方向。


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浙江东日股份有限公司

www.6662016.com www.locomo-como.com   一九九七年,公司在上海证券交易所挂牌上市“浙江东日”股票,以农产品批发市场经营与食材配送业务为主业,涉及房地产、灯具市场经营和金融投资等领域。

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